Áö³ 11¿ù 8ÀÏ ¼¿ï¼º¸ðº´¿ø °¡Á¤ÀÇÇаú ÀÌÀçÈ£ ±³¼ö°¡ °¡Å縯´ëÇб³ ÀÇ°ú´ëÇÐ, °£È£´ëÇÐÀÇ ÈÄÇеéÀ» À§ÇØ ÀåÇбÝÀ¸·Î ½á´Þ¶ó¸ç ÀÇ°ú´ëÇÐ 5¹é ¸¸¿ø, °£È£´ëÇÐ 5¹é ¸¸¿ø¾¿ ÃÑ Ãµ¸¸ ¿øÀ» ÈÄ¿ø ¾àÁ¤Çß´Ù.
ÀÌÀçÈ£ ±³¼ö´Â “Æò¼Ò¿¡ ´©±¸³ª ´Ù ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÀ̶ó »ý°¢ÇÏ¿© Âü¿©Çß´Ù.” ¸ç “ÀÏÂ÷ÀÇ·á´Â ÆÀ ¾îÇÁ·ÎÄ¡(team approach)°¡ ¹«¾ùº¸´Ù Áß¿äÇÏ´Ù. Àü¹®¼ºÀ» °¡Áø Âü ÀÇ·áÁøÀ¸·Î ÀÇ·áÀη°ú, °£È£ÀηÂÀÇ ±ÕÇüÀûÀÎ ¾ç¼ºÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÏ¿´´Ù. Ç×»ó ¿·¿¡¼ ÀÀ¿øÇØÁÖ´Â ºÎÀÎ(°£È£´ëÇÐ 27ȸ, Àü¼±¹Ì)µµ °£È£»ç´Ù.” ¶ó¸ç ¹Ì¼Ò¸¦ ¸Ó±Ý°í ¶æÀ» ÀüÇØ¿Ô´Ù.
ÀÇ°ú´ëÇÐ 30ȸ·Î ´ëÇÑ°¡Á¤ÀÇÇÐȸ Á¤Ã¥ÀÌ»ç, °Ç°Á¤Ã¥ÇÐȸ ÀÌ»ç, ÀÏÂ÷ÀǷῬ±¸È¸ ȸÀå µîÀ» ¿ªÀÓÇϸç ÀÏÂ÷º¸°ÇÀÇ·áü°è ¹ßÀüÀ» À§ÇØ Áø·á¿Í ¿¬±¸¿¡ ¸ÅÁøÇØ¿Â ÀÌÀçÈ£ ±³¼ö´Â, ÈÄÇеéÀ» À§ÇØ “¾î·Á¿î ȯ°æ¿¡ óÇØ ÀÖ´õ¶óµµ ¹è¿ò¿¡ ´ëÇÑ ¿Á¤À» ÀÒÁö ¸»¶ó”´Â ÀÀ¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾Ê¾ÒÀ¸¸ç, “ÀÛÀº ³ª´®ÀÌ ÇູÀÇ ½ÃÀÛÀÓ”À» °Åµì °Á¶Çϸç, ¸»À» ¸Î¾ú´Ù.